Boadilla del Monte impulsa el empleo local con 130 ofertas activas y el lanzamiento de "Silbo Juventud"

El Ayuntamiento de Boadilla del Monte, a través de su agencia de colocación, continúa reforzando sus políticas de inserción laboral en un momento clave del año.

Según ha detallado María Jesús García Larilla, concejala de Empleo, el portal digital SILBO cuenta actualmente con 130 ofertas de trabajo activas, consolidándose como una herramienta operativa las 24 horas del día para los vecinos del municipio.

El catálogo de vacantes es sumamente variado y abarca múltiples sectores profesionales.

Entre los perfiles más demandados actualmente destacan fisioterapeutas, técnicos deportivos, carpinteros, mecánicos de automoción, conductores de camión y profesores de informática.

Asimismo, el ámbito administrativo ofrece puestos para cajeros de banca, controllers y asesores fiscales, mientras que el sector servicios dispone de 12 vacantes en hostelería y 9 en el área doméstica.

Una de las grandes novedades destacadas por la concejala es el lanzamiento de "Silbo Juventud", una sección específica diseñada para facilitar el primer contacto de los más jóvenes con el mercado laboral.

De forma complementaria, durante estos días se están impartiendo cursos de monitor de tiempo libre y de socorrista, especialidades que, según la edil, cuentan con una "empleabilidad brutal" de cara a la próxima temporada estival.

Por otro lado, el consistorio ha puesto en marcha un programa de empleo senior dirigido a personas mayores de 40 años.

Este proyecto, desarrollado en colaboración con el Banco Santander y la plataforma "Quiero Empleo", busca apoyar a un colectivo que a menudo encuentra dificultades para retomar su carrera profesional o reinsertarse tras un periodo de desempleo.

Con la llegada de abril, considerada temporada alta para la búsqueda de trabajo, el Ayuntamiento hace un llamamiento tanto a desempleados como a empresas para que utilicen este portal municipal como puente de contratación y formación continua en la localidad.

Programas como este máster buscan reducir esa brecha, facilitando el acceso a formación estratégica y fomentando un ecosistema colaborativo que impulse la innovación desde lo local.

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