El nuevo buzón de denuncias para becarios impulsado por el Ministerio de Juventud y el Ministerio de Trabajo ya ha empezado a recibir sus primeros avisos. La herramienta, disponible en la web del Instituto de la Juventud (INJUVE), busca detectar posibles abusos laborales en las prácticas.
Sobre su funcionamiento hemos hablado con Margarita Guerrero, directora del INJUVE, quien nos ha explicado cómo pueden utilizarlo los jóvenes que estén realizando prácticas o que las hayan hecho recientemente.
Guerrero ha recordado que el objetivo principal es identificar casos de falsos becarios y posibles irregularidades en las empresas. Para ello, el cuestionario permite recoger información que posteriormente se traslada a la Inspección de Trabajo.
El formulario es sencillo y guía al usuario paso a paso. Primero solicita datos básicos sobre las prácticas. Con esta información se puede contextualizar cada caso y analizar posibles patrones de abuso.
Después se pide al usuario que indique en qué tipo de prácticas se encontraba. El cuestionario distingue entre tres supuestos: prácticas realizadas durante estudios reglados, prácticas realizadas después de terminar los estudios o prácticas vinculadas a cursos no reglados.
A continuación, el formulario incluye una serie de preguntas clave para detectar irregularidades. Por ejemplo, qué tareas realizaba el becario o si encadenó varias becas en la misma empresa.
Uno de los primeros datos que ha llamado la atención del organismo es que alrededor del 20% de los jóvenes no sabe si estaba dado de alta en la Seguridad Social, algo obligatorio desde 2024 para las prácticas.
Hasta el momento, el buzón ya ha recibido unas 150 denuncias, que han sido trasladadas a la Inspección de Trabajo para su análisis.
Desde el INJUVE animan a los jóvenes a utilizar esta herramienta. El objetivo, subraya Guerrero, es que haya becarios, pero no becarios en condiciones precarias.
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