Always Everyone impulsa la inclusión en empresas madrileñas
- Entrevista a Ismael Abad, CEO y fundador de Always Everyone
La startup madrileña Always Everyone ha desarrollado una propuesta integral para acompañar a empresas e instituciones en la transformación de su cultura organizativa hacia la inclusión real. La entidad promueve un enfoque que abarca la accesibilidad física, sensorial y cognitiva, superando la visión tradicional centrada únicamente en barreras arquitectónicas.
Fundada por el trabajador social Ismael Abad, la iniciativa aborda la accesibilidad como un estándar de calidad y diferenciación comercial antes que un mero trámite regulatorio. La firma imparte formación en anticapacitismo y ofrece asesoramiento continuado a negocios para adaptar sus servicios a personas con discapacidad invisible, neurodivergencia o necesidades específicas.
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En el ámbito tecnológico, la empresa desarrolla Vali, una plataforma colaborativa en fase beta diseñada para que la comunidad y las entidades mapeen y filtren espacios según criterios de accesibilidad concretos. El proyecto cuenta con el reconocimiento de la Fundación Más Humano y apoyos del ecosistema emprendedor como la Universidad Complutense de Madrid y el Ayuntamiento de Pozuelo de Alarcón.
La plataforma busca consolidar su base de usuarios y sumar la participación de comercios e instituciones que deseen visibilizar sus buenas prácticas. Quienes deseen colaborar en las pruebas de la herramienta o recibir asesoramiento en materia de inclusión pueden contactar con el equipo a través de la web oficial de Always Everyone.
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