Adecco lanza 3.500 ofertas de empleo en la Comunidad de Madrid para el verano
Entrevista a Gema Canuto, Directora de Servicio de Adecco Staffing
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La temporada veraniega supone una estación llena de oportunidades laborales. No solo para aquellos que buscan su primer trabajo, sino para aquellas personas que necesitan reengancharse al mercado laboral. Desde Adecco están gestionando cerca de 8.000 puestos de trabajo a nivel nacional, y en torno a 3.500 vacantes en la Comunidad de Madrid.
Gema Canuto, Directora de servicio de Adecco Staffing, ha contado en Madrid Trabaja que las vacantes no son solo para hostelería, sino que abarcan desde el comercio y la logística, pasando por la alimentación y la industria.
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Las empresas exigen que los procesos de selección sean rápidos y ágiles, según cuenta Gema. Y entre lo que demandan, están perfiles que tengan una actitud proactiva, orientación al cliente, capacidad de trabajar en equipo y mucha responsabilidad.
Aunque la experiencia previa es esencial para algunos puestos dada la naturaleza técnica del trabajo, como los de operarios de producción, para otros tan solo es valorable, y destacan que el candidato tenga las capacidades personales y de atención al cliente mencionadas anteriormente.
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Se trata de una campaña estacional, que puede suponer una oportunidad en un futuro: “En muchas ocasiones estos empleos estacionales finalmente se pueden llegar a convertir en empleos indefinidos … nunca sabemos dónde nos va a deparar nuestro futuro laboral, y en la mayoría de las ocasiones empezamos con campañas cortas, pero finalmente consolidamos estas posiciones en la propia plantilla de la empresa”, ha asegurado Gema.
Las personas interesadas en estas oportunidades laborales deberán inscribirse a través de la página web de Adecco.
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