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Conocemos la historia de superación de María, una joven de 16 años que lucha con optimismo contra el sarcoma de Ewing, un tipo de tumor que afecta fundamentalmente a niños y jóvenes.

Y como cada día, resolvemos las dudas sanitarias y laborales que nos envían los espectadores. En esta ocasión, Patricia Suárez, presidenta de Asufín, nos recuerda que las órdenes ministeriales durante el estado de alarma hablan de fomentar el teletrabajo, pero no es una obligación. Sin embargo, si hablamos de conciliación, sí que se establece que hay que favorecerla y es obligatoria. De modo que, si desde la empresa optan por el trabajo presencial, a no ser que se tengan menores o mayores a cargo, se deberá acudir al puesto de trabajo.

Comienza a aparecer ofertas de empleo que exigen haber pasado el coronavirus

También Javier Peña, director de Madrid Trabaja, se ha referido a la aparición en los últimos días de ofertas de trabajo en las que se exige al candidato haber pasado la covid-19. Javier Peña ha recordado que es absolutamente ilegal que te pregunten por su estado de salud en cualquier entrevista laboral.