¿Se puede despedir a un trabajador por no llevar bien puesta la mascarilla?

Madrid/ ¿Está ajustado a derecho despedir a un trabajador por llevar mal puesta la mascarilla? Hemos conocido el primer caso de despido procedente en España. Ha tenido lugar en una pescadería de Santander. La trabajadora llevaba mal puesta la mascarilla. Al ser recriminada por varios clientes, se encaró con ellos causando una fuerte discusión.

Un juzgado de Instrucción de Santander ha dado la razón a la empresa, por suponer este acto una amenaza para la salud pública. En 120 Minutos consultamos la opinión del magistrado Ignacio González Vega. Considera "más que previsible" el despido puesto que "se ha puesto en riesgo la salud de los trabajadores y además se trabaja con productos comestibles".