Miguel Garrido (CEIM) reclama "herramientas para subir los salarios sin perder productividad"

Miguel Garrido, presidente de CEIM, ha defendido la negociación entre empresas y sindicatos como la vía para mejorar los salarios en España, ante la huelga general convocada. El dirigente empresarial sostiene que las compañías quieren elevar las retribuciones de sus trabajadores, pero reclama medidas que permitan hacerlo sin comprometer la productividad.

"Nosotros estamos negociando cada año cientos de miles de convenios colectivos. Por lo tanto, los salarios en España salen de una negociación colectiva en la que participan las empresas y los sindicatos, y nosotros estamos igual de interesados en que los salarios medios españoles crezcan. Lo que pedimos es que tengamos herramientas para poder elevar esos salarios sin perder productividad", ha afirmado Garrido.

El presidente de la patronal madrileña considera que el incremento salarial debe ir acompañado de condiciones que permitan a las empresas asumir ese esfuerzo y mantener su competitividad. En este sentido, ha puesto el foco en la fiscalidad y en el papel de la Agencia Tributaria.

"Hay que recordar que el que tiene la principal herramienta para que se puedan subir los salarios es la Agencia Tributaria, la política fiscal del Gobierno, que hace que la mayor cantidad del esfuerzo que hacen las empresas para subir los salarios no le llegue a los trabajadores, se los queda el propio Estado, que está en récord de recaudación", ha señalado.

Garrido cuestiona así el efecto de la presión fiscal sobre el dinero que finalmente perciben los trabajadores cuando se producen incrementos salariales. Sus declaraciones se enmarcan en el debate sobre cómo mejorar los sueldos y el poder adquisitivo sin perjudicar la actividad empresarial.