El Ministerio de Trabajo potenciará las campañas de Inspección contra el estrés laboral en empresas
- Inspección afirma que los riesgos asociados a la salud mental del trabajador son riesgos laborales
- Las empresas tendrán que establecer medidas para evitar riesgos psicológicos derivados del trabajo
Gobierno, Comunidades Autónomas, Patronal y sindicatos se han puesto de acuerdo en una nueva estrategia de Seguridad y Salud en el Trabajo, con especial foco en "actividades en las que sea frecuente el estrés laboral".
El Ministerio de Trabajo potenciará las campañas de Inspección de Trabajo y colaborará con el Instituto Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo y con las Comunidades Autónomas para especificar en qué sectores y actividades laborales hay que aumentar el control para identificar riesgos como el estrés elevado.
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Según el economista Julián Salcedo, "los efectos combinados de la pandemia, la inflación y la guerra en Ucrania, con la pérdida de poder adquisitivo y las dificultades para pagar hipoteca están suponiendo un grandísimo estrés a la población general y a los trabajadores y todo lo que ayude a paliar el estrés es bienvenido".
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Considera que "la conciliación está presente en las empresas españolas, pero en las pymes es difícil llevarlo a cabo, cuando las empresas están compuestas por el dueño o autónomo y uno o dos empleados más".
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El texto de la estrategia va en la línea de "proteger la salud mental de los trabajadores" y mejorar las técnicas de identificación del estrés y el colapso mental en entorno laboral. "Los jóvenes nos están ayudando a cambiar el 'chip' y ver el modelo histórico de forma diferente, buscando una conciliación laboral y familiar eficiente", señala el economista.
