¿Deberían las empresas pagarnos el fisio? Ventajas y costes que se ahorran
- Más de 600 millones de personas sufren lumbago, la primera causa de discapacidad en el mundo
- Un estudio calcula que crecerá un 36% la prevalencia en los próximos 30 años y señala al tabaco, las posturas en el trabajo y la obesidad como los principales factores de riesgo
Las posturas en el trabajo, la obesidad y el tabaco son algunos de los factores que más provocan las lumbalgias, una de las principales dolencias por las que acudimos a consulta médica y su evolución apunta al alza a pesar de que ya es la principal causa de discapacidad.
Un estudio publicado por la revista de Lancet Reumatology apunta a que esta dolencia, el lumbago, va a aumentar en los próximos 30 años al menos un 36% en la población. En concreto, en 2020, se cifra en más de 600 millones las personas que la sufrieron lumbalgia en el mundo.
Por eso, ya hay empresas que están asumiendo los gastos de su personal en fisioterapia. “Cuando yo tenía algún tipo de dolencia, ir al fisio me permitía reincorporarme mucho más rápido al trabajo. Pensé que era buena idea para los trabajadores”, cuenta un CEO de una empresa de informática donde la mayoría del trabajo es sedentario.
La fisioterapia podría ahorrar más de 568 millones a la sanidad madrileña
“Reducimos los tiempos de baja con el ahorro que se supone, a pesar de que sea un gasto extra para las empresas. Nosotros nos hemos ahorrado dinero en bajas y no solo es la baja, sino es el tiempo que el trabajador está en casa sin poder sacar trabajo adelante, eso a la empresa le cuesta más dinero que lo que puede costar el piso”, añade.
“En dos años habré hecho uso de 5 o 6 veces, ahorrando 200 euros”, cuenta uno de sus trabajadores.
