AEHM alerta del impacto que la ley del tabaco puede tener sobre la competitividad turística de España

La Asociación Empresarial Hotelera de Madrid (AEHM) advirtió este miércoles que las nuevas restricciones contempladas en el proyecto de ley del tabaco podrían afectar a la competitividad turística de España frente a otros destinos europeos, en un contexto marcado por la creciente competencia internacional.

En un comunicado, la patronal hotelera consideró necesario evaluar el impacto económico y operativo de las medidas planteadas sobre el sector turístico y recordó que el texto aprobado por el Consejo de Ministros no ha entrado aún en vigor, ya que inicia ahora su tramitación parlamentaria.

La AEHM expresó su respaldo a los objetivos de protección de la salud pública y reconoció la importancia de promover entornos saludables y avanzar en políticas de prevención. Asimismo, la patronal hotelera destacó que el turismo constituye un sector estratégico para España y defendió que cualquier cambio normativo que afecte al turismo y a la hostelería tenga en cuenta su impacto sobre la actividad económica, el empleo, la productividad y la competitividad.

Considera necesario evaluar el impacto económico y operativo de las medidas previstas y analizar sus efectos sobre las empresas turísticas y de restauración, así como sobre las terrazas, los espacios turísticos y la gestión de los destinos.

La AEHM entiende que una regulación más restrictiva podría perjudicar la competitividad de España frente a otros destinos europeos y señaló que países como Francia han optado por excluir expresamente las terrazas de determinadas restricciones para evitar efectos negativos sobre la hostelería y el turismo.

Además, la asociación reclama seguridad jurídica y calidad regulatoria, y defendió que las nuevas normas se desarrollen con criterios de proporcionalidad, claridad y previsibilidad. También pidió información anticipada sobre la entrada en vigor de la norma, las obligaciones de los establecimientos, el régimen sancionador, los periodos transitorios de adaptación y los criterios de aplicación.

También señala que la aplicación de las restricciones no debe recaer sobre los trabajadores de la hostelería y rechazó que estos asuman funciones de vigilancia que podrían generar conflictos con la clientela. Asimismo, defendió que las nuevas medidas sean claras, proporcionadas y aplicables, con criterios homogéneos y periodos razonables de adaptación.

Finalmente, la patronal considera imprescindible mantener el diálogo con los sectores afectados durante la tramitación parlamentaria para incorporar la experiencia de las empresas y organizaciones del turismo y la hostelería y alcanzar una regulación equilibrada entre la protección de la salud pública y la competitividad del sector.