Madrid y la Fundación ONCE se alían para impulsar el empleo tecnológico de personas con discapacidad

La Comunidad de Madrid y la Fundación ONCE han sellado una alianza estratégica para transformar el mercado laboral de las personas con discapacidad. El acuerdo, presentado en el hub digital de la organización en el centro de la capital, pone el foco en la formación tecnológica de alto nivel y la modernización de los servicios públicos de empleo.

Virginia Carcedo, secretaria general de la Fundación ONCE, destacó que este espacio no solo ofrece competencias digitales básicas, sino formación avanzada en sectores con alta demanda, como la ciberseguridad, la inteligencia artificial y el lenguaje Python.

El objetivo es aprovechar el potencial de las nuevas tecnologías para cerrar la brecha de actividad y reducir la temporalidad que aún afecta significativamente a este colectivo.

Por su parte, la Comunidad de Madrid refuerza su Red de Oficinas de Empleo con una novedad destacada: la especialización de la oficina de Goya, que funcionará como un laboratorio de ideas y soluciones específicas para mejorar la empleabilidad de las personas con discapacidad.

Ana Belén García, subdirectora general de Fomento del Empleo, subrayó que este modelo de atención especializada y personalizada se extenderá a toda la red regional, integrando además la accesibilidad cognitiva en todas las nuevas instalaciones.

El convenio introduce métodos innovadores, como el uso de la inteligencia artificial para el diseño de itinerarios y una colaboración estrecha entre los técnicos de la Comunidad y los orientadores de Inserta Empleo.

Este enfoque busca realizar un matching eficiente entre el talento de los demandantes y las necesidades reales de las empresas, priorizando las capacidades del trabajador por encima de sus limitaciones.

Con este proyecto, Madrid busca situar la inclusión como una solución competitiva en un mercado laboral hiperconectado.