Las claves para triunfar en una entrevista de trabajo: actitud, honestidad y "tener calle"

Una mala primera impresión no puede cambiarse y en el entorno laboral puede suponer hasta que no te contraten. Las entrevistas de trabajo también se preparan y en este videopodcast te explicamos cómo hacerlo.

Los expertos Bernardo Lassala, mánager de LHH, y Ángel Bartolomé , vicerrector de la Universidad CEU San Pablo, han desgranado los elementos esenciales para superar con éxito un proceso de selección.

Para los especialistas, la clave diferencial, especialmente en candidatos sin experiencia, son las habilidades blandas o soft skills. La comunicación, resiliencia, trabajo en equipo etc. En una entrevista importa mucho más el "cómo" se dicen las cosas que el "qué".

Pese al avance de la Inteligencia Artificial en las primeras fases de selección, los expertos coinciden en que el "tú a tú" presencial sigue siendo irreemplazable para demostrar empatía y capacidades humanas.

Hay varios consejos clave según los expertos: investigar y "tener calle", es decir, mostrar un interés real va más allá de mirar la web de la empresa. Consiste en tener iniciativa, "picardía" sana, para hablar previamente con empleados, proveedores o clientes.

Llevar "ideas fuerza". Al igual que los políticos en los medios, prepara cuatro o cinco mensajes clave e introdúcelos estratégicamente durante la charla. Empatizar con el reclutador: Ponte en sus zapatos, ya que buscan incorporar a alguien agradable con quien trabajar en el día a día.

Tampoco intentes ocultar tu estado de nervios. Si te quedas en blanco o estás nervioso, dilo con naturalidad. Reconocer que estás "histérico" porque te has preparado mucho la entrevista demuestra un interés genuino que los reclutadores valoran muy positivamente.