¿Cómo pueden obtener las personas con discapacidad una titulación oficial basada en la experiencia?
Entrevista a Christian Loste, responsable Fundación APADIS, y Miriam González, Subdirectora General de Cualificación y Acreditación Profesional de la Comunidad de Madrid
La conversación se centra en la labor de la Fundación APADIS y su obrador APAI, donde jóvenes con discapacidad elaboran productos artesanales como galletas sin azúcar.
Se destaca que el verdadero valor del proyecto no son solo los productos, sino las personas que trabajan en él, quienes demuestran sus capacidades y profesionalidad mediante su trabajo diario.
Uno de los temas principales es el proceso de acreditación de competencias profesionales, cuyo objetivo es reconocer oficialmente los conocimientos y habilidades adquiridos a través de la experiencia laboral.
Gracias a este sistema, 14 trabajadores del obrador obtendrán una titulación oficial que valida su experiencia y conocimientos.
La acreditación tiene gran importancia porque muchas personas con discapacidad encuentran dificultades para acceder a estudios o títulos tradicionales.
Aunque poseen experiencia y conocimientos prácticos, muchas veces sus currículums carecen de certificados que respalden sus capacidades. Este reconocimiento les permite demostrar formalmente su preparación y mejorar sus oportunidades de empleo.
Además del beneficio profesional, el proceso tiene un fuerte impacto personal y social. Las familias, las empresas y la administración colaboraron para acompañar y apoyar a los trabajadores durante la evaluación, adaptando el proceso a sus necesidades.
El objetivo final es fortalecer su confianza, facilitar su incorporación al mercado laboral y reconocer el valor de su esfuerzo y experiencia.
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