El Juzgado de lo Social número 3 de León ha obligado a una empresa de telemárketing a reducir a 34 horas la jornada laboral de una trabajadora para poder cuidar a su suegra, que tiene 87 años y no puede valerse por sí misma. La mujer trabajaba de lunes a sábado en turnos rotativos de mañana y tarde y pidió a la empresa que le redujeran la jornada en el turno de mañana de lunes a viernes para poder hace frente al cuidado de su suegra, según la resolución judicial.
