El Consejo de Ministros de este viernes ha aprobado un incremento del 0,5% del Salario Mínimo Interprofesional (SMI), con lo que se elevará a 648,6 euros mensuales y en cómputo anual alcanzará los 9.079,37 euros, así como la revalorización del 0,25% de las pensiones para 2015.
En rueda de prensa tras la reunión, el presidente del Gobierno, Mariano Rajoy, ha explicado que estas subidas "son modestas", pero "tienen más capacidad de compra porque coinciden con un IPC en cero o en negativo y con la subida salarial pactada por los agentes sociales para 2014 en el entorno del 0,5%".Concretamente sobre el SMI, Rajoy ha explicado que la prioridad es "tener un crecimiento económico sólido" y que "si los precios bajan, no tienen por qué subir los sueldos y la gente va a estar mejor".
El jefe del Ejecutivo ha indicado así que "un país puede subir los sueldos un 25% y hundirlos, porque tienen una inflación del 60%". "Estas políticas de precios bajos son muy importantes para España", ha remachado.
Así, el Gobierno ha decidido incrementar de esta forma el SMI después del aumento del 0,6% en 2013, equivalente al incremento máximo de los salarios pactados en el II Acuerdo para el empleo y la negociación colectiva 2012-2013-2014, y las congelaciones de los años 2012 y 2014. El SMI lo perciben en la actualidad unos 200.000 trabajadores, que verán incrementada esta renta en tres euros mensuales.
Por otro lado, las pensiones subirán un 0,25% en 2015, al igual que ocurrió en 2014, el mínimo establecido en las reforma de las pensiones. La Autoridad Independiente de Responsabilidad Fiscal (AIReF) señaló en su informe de opinión preceptivo que el resultado de la fórmula matemática contemplada en dicha reforma incluso arrojaba una subida inferior a este límite, por lo que el Gobierno ha aplicado el suelo previsto en la norma.
SE PRORROGA LA 'TARIFA PLANA' DE 100 EUROS EN LAS CUOTAS DE CONTRATOS INDEFINIDOS
El Consejo de Ministros ha acordado este viernes prorrogar hasta tres meses la 'tarifa plana' de 100 euros en las cuotas sociales para las empresas que contraten con carácter indefinido y creen así empleo neto.Según ha dicho el presidente del Gobierno, Mariano Rajoy, en rueda de prensa tras la reunión, esta prórroga afectará a las empresas que contraten bajo estos criterios entre el 1 de enero y el 31 de marzo de 2015.
Esta 'tarifa plana' es una reducción en las cotizaciones empresariales a la Seguridad Social por contingencias comunes por contratación indefinida de la que se benefician empresas y autónomos que incrementan su nivel de empleo, tanto el nivel de empleo indefinido como el nivel de empleo neto, con el compromiso de mantenerlo, al menos, 36 meses. La tarifa plana se mantendrá durante 24 meses desde el momento de la contratación.
Por otro lado, los contratos a tiempo parcial con una jornada de al menos el 50% también pueden beneficiarse de la reducción. Concretamente, la aportación empresarial a la cotización por contingencias comunes se reducirá a 75 euros cuando la jornada de trabajo sea al menos equivalente al 75% de la jornada de un trabajador a tiempo completo.
Siguiendo este criterio, la tarifa se reducirá a 50 euros cuando la jornada de trabajo sea al menos equivalente al 50% de la jornada de un trabajador a tiempo completo comparable.Hasta el momento, el Gobierno ha valorado positivamente la medida en tanto que está suponiendo una mejora mes a mes de los datos de contratación indefinida. Concretamente, desde marzo de 2014 se han creado alrededor de unos 180.000 empleos beneficiándose de esta reducción.
