La Comunidad de Madrid ha elaborado un Proyecto de Ley, que aprobará previsiblemente en un próximo Consejo de Gobierno para enviarlo luego a la Asamblea, en el que se establece un nuevo reglamento marco de estructura, organización y funcionamiento de los centros sanitarios de la región, en el que destaca la elección de los gerentes de los hospitales por convocatoria pública.
La nueva norma determina las estructuras organizativas sanitarias, estableciendo los órganos de gobierno, de dirección y de participación y asesoramiento de los centros sanitarios dependientes del Servicio Madrileño de Salud y fijando la ética, la transparencia, el acceso a la información y el buen gobierno como los principios que deben regir las actuaciones de sus profesionales y directivos.
El llamado 'Modelo Madrid de Gestión', diseñado y propuesto por la Consejería de Sanidad, tiene su base en una moción suscrita por todos los grupos de la Asamblea de Madrid. Su finalidad es "dotar al sistema sanitario público de un marco legal que contemple diferentes instrumentos organizativos y de gestión de los centros, posibilitando una mayor profesionalización de la función directiva", según una parte del Proyecto de Ley al que ha tenido acceso Europa Press.
El diseño de este proyecto ha contado con la consulta de grupos parlamentarios y a un total de 26 organizaciones, como colegios profesionales, sindicatos, asociaciones de directivos sanitarios y representantes de las asociaciones científico-médicas. Con ello, el Gobierno regional persigue profesionalizar la gestión de los hospitales públicos madrileños.
NOVEDADES
Las novedades más importantes del nuevo modelo es la creación en los hospitales de Juntas de Gobierno, órganos colegiados responsables de la administración del centro, y que supervisarán la labor de los directivos y el cumplimiento de los objetivos. En estas Juntas de Gobierno se integrarán, entre otros, profesionales de reconocido prestigio y representantes de los municipios en los que se ubique el centro.
Asimismo, el proyecto de Ley establece las normas básicas que rigen la elección de los directores gerentes que estarán al frente de los centros sanitarios. Su designación se realizará mediante procedimientos reglados de selección que seguirán los principios de publicidad y transparencia, con una convocatoria pública, de concurrencia competitiva y resolución transparente del proceso.
El perfil profesional de los directores gerentes deberá acomodarse a los requisitos que se fijen en cada proceso selectivo y que en todo caso deben definir como tales para optar al cargo una formación básica, formación específica en gestión, experiencia, resultados previos y las habilidades necesarias que permitan definir un perfil profesional idóneo.
Para que esto sea factible, Sanidad realizará una catalogación de los puestos directivos y de gestión en cada centro sanitario, enumerando las responsabilidades y funciones del personal en función de las necesidades de la organización.
ORGANOS DE PARTICIPACION PROFESIONAL
El nuevo 'Modelo Madrid de Gestión' configura también órganos de participación profesional en los hospitales. Uno de ellos será el Consejo Asesor Asistencial, como un órgano colegiado de participación de los profesionales en la toma de decisiones que afecten a sus actividades y asesor de las comisiones de dirección de los hospitales.
El otro serán las Comisiones Técnicas Consultivas, que asesorarán en materias fundamentalmente clínico-asistenciales para contribuir en la mejora del nivel técnico-científico de los centros sanitarios.
Igualmente, el proyecto legislativo establece la creación, como órganos de participación ciudadana, de los Consejos Territoriales de Salud, en los que participará el alcalde del municipio en el que se ubique el hospital o Dirección Territorial de Atención Primaria, representantes de organizaciones empresariales, movimientos asociativos regionales y organizaciones de pacientes, entre otras.
El diseño de este proyecto ha contado con la consulta de grupos parlamentarios y de un total de 26 organizaciones, como colegios profesionales, sindicatos, asociaciones de directivos sanitarios y representantes de las asociaciones científico-médicas.
