Madrid renueva con un millón de euros las ayudas para fomentar el empleo de personas desempleadas
- La cuantía destinada a esta convocatoria se imputará a la partida presupuestaria ‘Subvenciones a empresas privadas para fomento del empleo’ de la AE
La Junta de Gobierno de la Ciudad de Madrid ha aprobado este jueves, por segundo año consecutivo, la convocatoria pública de subvenciones por valor de un millón de euros para incentivar la contratación de personas en situación de desempleo.
Tras el éxito de la primera convocatoria, el Consistorio, a través de la Agencia para el Empleo de Madrid (AE), quiere incentivar de nuevo la contratación de personas en situación de desempleo, siendo destinatarios de estas ayudas las personas contratadas que se encuentren desempleadas y empadronadas en la ciudad de Madrid en el momento de la contratación, como ha explicado la vicealcaldesa de Madrid y portavoz municipal, Inma Sanz.
Así es la nueva Agencia para el Empleo de Madrid
La aprobación de esta línea de ayudas cuyas destinatarias son las empresas con domicilio social o centro de trabajo ubicado en la Comunidad de Madrid, supone la ejecución de la medida 55, dentro del eje de intermediación de la Estrategia de Empleo para la Ciudad de Madrid, 2024-2027 y completa el cuadro de líneas de ayudas aprobadas por el Consistorio en 2025 para la inserción laboral de colectivos prioritarios como mayores de 45 años, jóvenes de 16 a 29 años o mujeres.
La cuantía destinada a esta convocatoria se imputará a la partida presupuestaria ‘Subvenciones a empresas privadas para fomento del empleo’ de la AE.
Según los últimos datos proporcionados por el Servicio Estatal de Empleo, la duración media de los contratos en 2024 ha sido de 45,26 días.
¿Cómo puedes aprovechar los servicios de la Agencia para el Empleo del Ayuntamiento de Madrid?
El objetivo principal de esta línea de ayuda que ofrece el Consistorio es el de no solo facilitar la incorporación, sino también el mantenimiento del puesto de trabajo de las personas desempleadas y en especial de aquellas pertenecientes a colectivos con especiales dificultades de acceso a un empleo y que residan en la ciudad de Madrid.
Para ello se establece la obligatoriedad, por parte de la empresa, de realizar una mentorización durante un período mínimo de un mes a contar desde la fecha de inicio de la formalización del contrato de trabajo.
Con esta medida, se persigue, asimismo, aumentar la duración media de permanencia en el puesto de las personas con contratos indefinidos.
Cada empresa solicitante de esta ayuda podrá presentar un máximo de diez solicitudes de subvención por nuevas contrataciones indefinidas.
Colectivos con mayor dificultad
Las solicitudes presentadas en base a las nuevas contrataciones realizadas resultarán subvencionables con las siguientes cuantías máximas en función de la modalidad de contratación.
Si la empresa contratante realiza una contratación a jornada completa será de 4.000 euros y de 2.000 euros si la contratación es a jornada parcial, siempre que esta sea igual o superior a 20 horas semanales.
Además, esta cuantía se verá incrementada en un 30% cuando la persona contratada pertenezca a alguno de los colectivos prioritarios que contempla la convocatoria (mayores de 45 años, jóvenes de 16 a 29 años o mujeres), llegando a una cuantía por la contratación de estos perfiles de 5.200 euros por contrato a jornada completa y de 2.600 euros por jornada a tiempo parcial.
Estas ayudas estarán siempre supeditadas a que la empresa realice la función de mentoría con la persona contratada.
Con la inyección de un millón de euros para la renovación de esta convocatoria, en cuya primera edición más de 500 empresas solicitaron la ayuda, el Ayuntamiento de Madrid continúa apostando por impulsar la contratación indefinida, así como por el mantenimiento en el empleo de colectivos con especiales dificultades de inserción laboral.
