Madrid lanza su mayor Oferta de Empleo Público: 1.275 plazas para 2025

A esa cifra se suman las plazas ya aprobadas para Policía Municipal, Bomberos y SAMUR-Protección Civil, hasta alcanzar 2.381 puestos

Empleados municipales atienden al público en la Oficina de Atención al Contribuyente | AYUNTAMIENTO DE MADRID
(Actualizado

REDACCIÓN

La Junta de Gobierno del Ayuntamiento de Madrid aprobó la Oferta de Empleo Público (OEP) general de 2025, que comprende 1.275 plazas para reforzar los servicios municipales.

A esa cifra se suman las plazas ya aprobadas para Policía Municipal, Bomberos y SAMUR-Protección Civil, hasta alcanzar 2.381 puestos, la cifra más alta de la serie histórica, tal y como destacó la vicealcaldesa y portavoz municipal, Inma Sanz.

La OEP ha sido negociada en la Mesa General de Empleo y ha contado con un amplio respaldo sindical: CSIF, UGT y CCOO han votado a favor, mientras que CITAM se ha abstenido.

826 plazas de turno libre y 449 de promoción interna

Del total de 1.275 plazas, 826 se destinarán a nuevo ingreso, lo que convierte a esta oferta en la más amplia en turno libre de los últimos años. Las 449 restantes se reservan a promoción interna.

Entre las plazas de turno libre, 58 se reservan a personas con discapacidad, de las cuales 17 son para discapacidad intelectual en categorías de oficios y labores de jardinería y viveros.

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Refuerzo de áreas clave: administración, movilidad, salud y servicios sociales

La oferta pone el foco en categorías transversales para mejorar la capacidad administrativa del Ayuntamiento. Se destinan 220 plazas a este ámbito:

  • 111 auxiliares administrativos
  • 25 técnicos de gestión
  • 24 puestos de servicios internos en el ámbito educativo
  • 20 técnicos de Administración General (rama económica)
  • 20 técnicos de Administración General (rama jurídica)
  • 20 técnicos superiores de la rama social

    También se refuerzan sectores esenciales:

    • 125 plazas para Agentes de Movilidad
    • 100 para el organismo autónomo Madrid Salud
    • 64 plazas en servicios sociales

      Impulso a perfiles técnicos, tecnológicos y deportivos

      Además, el Ayuntamiento amplía su estructura técnica con:

      • 27 plazas para arquitectura e ingeniería
      • 54 plazas TIC
      • Más de 165 plazas para instalaciones deportivas municipales

        Nuevas categorías profesionales

        La OEP 2025 incorpora perfiles de nueva creación como técnico superior de medio ambiente, técnico superior de consumo, técnico de cocina, operario polivalente o técnico superior GIS.

        En total, se ofertan 64 plazas de turno libre y 109 de promoción interna en estas categorías.

        Promoción interna: 449 plazas para impulsar la carrera profesional

        La oferta de promoción interna se centra en categorías generalistas y áreas como deportes o bibliotecas.

        • 100 plazas de administrativo
        • 70 de técnico de gestión
        • 50 de operario polivalente
        • 30 de auxiliar administrativo
        • 51 para el ámbito de bibliotecas

          En total, 44 plazas corresponden a personal laboral.

          Esta OEP se enmarca en la estrategia Madrid Talento, que apuesta por reforzar los servicios municipales, promover empleo estable, impulsar la carrera profesional y atraer talento externo. La tasa de reposición para 2025 asciende al 149%.