La empresa familiar gana peso en Madrid y ya aporta casi la mitad de la riqueza regional
Han pasado entre 2015 y 2024 de representar el 85,6% al 92,8% del total de compañías de la región y su aportación al Valor Añadido Bruto (VAB), del 39,2% al 46,2%
Las empresas familiares en la Comunidad de Madrid han pasado entre 2015 y 2024 de representar el 85,6% al 92,8% del total de compañías de la región y su aportación al Valor Añadido Bruto (VAB), del 39,2% al 46,2%.
Así lo señala el primer estudio con datos regionalizados sobre la empresa familiar en Madrid, presentado por la Asociación de la Empresa Familiar de Madrid (Adefam) este miércoles.
La empresa familiar de Madrid ha elevado, de 2015 a 2024, su contribución al empleo del 54,9% al 58,9% actual.
Actualmente, estas empresas tienen una facturación media próxima a los 477.000 euros y unos cinco empleados por empresa (frente a más de dos millones y 13 empleados en las no familiares), pero logran una rentabilidad económica del 4,2%, superior al 3,1% de las empresas no familiares.
La rentabilidad financiera también ha mejorado de forma sostenida, de manera que el diferencial frente a las no familiares ha pasado de 0,36 puntos en 2014 a dos puntos en 2024. La solidez financiera refuerza también esa coyuntura. En este sentido, las empresas familiares de Madrid presentan una ratio de solvencia de 1,99 frente al 1,74 de las no familiares, y una ratio de liquidez de 1,69 frente a 1,54. Su nivel de endeudamiento también es inferior (44% frente al 47,3%)
MAYOR CARGA FISCAL
El estudio también apunta a una mayor carga fiscal relativa. El peso del Impuesto de Sociedades sobre el resultado bruto de explotación (Ebitda) es del 25% en las empresas familiares madrileñas, frente al 16% de las no familiares. Se trata de un dato que, según el informe, subraya "la necesidad de un marco regulatorio estable y previsible que permita a estas empresas seguir invirtiendo y generando empleo y riqueza económica en la región".
Además, casi la mitad de las grandes compañías madrileñas (el 48,9% de las que tienen más de 250 asalariados) son de carácter familiar. En ese segmento, las empresas familiares aportan en torno al 40% del empleo y algo más del 20% del VAB, lo que demuestra que el modelo "puede alcanzar una escala relevante sin perder su esencia familiar ni su compromiso con una forma de hacer empresa orientada al largo plazo".
El estudio también registra una vocación de permanencia por parte de las empresas de carácter familiar en la región. Así, el 68% de estas empresas familiares sigue activo una década después de su creación, frente al 66% de las no familiares. Además, de las que seguían ejerciendo su actividad en 2024, el 93,6% mantenía su carácter familiar.
Su presencia es además transversal a los diferentes sectores de actividad. El 94,6% de las empresas del comercio madrileño son familiares, el 93,4% en construcción y el 92,1% en industria manufacturera. Además, en otros nueve sectores, más del 95% de las compañías tienen carácter familiar.
{{#href}} {{ text }} {{/href}} {{^href}} {{ text }} {{/href}}
{{#href}} {{ text }} {{/href}} {{^href}} {{ text }} {{/href}}
{{/text}} {{/kicker}} {{#title}} {{#text}}{{#href}} {{ text }} {{/href}} {{^href}} {{ text }} {{/href}}
{{/text}} {{/title}}{{#href}} {{ text }} {{/href}} {{^href}} {{ text }} {{/href}}
{{#href}} {{ text }} {{/href}} {{^href}} {{ text }} {{/href}}
{{/text}} {{/kicker}} {{#title}} {{#text}}