La Comunidad de Madrid financiará la jubilación parcial de los docentes de la educación concertada

La Comunidad de Madrid financiará desde el curso 2026/27 la jubilación parcial del profesorado de la educación concertada con contratos relevo, una medida largamente reclamada por el sector.

El acuerdo, que se firmará esta misma semana entre la Consejería de Educación, Ciencia y Universidades y las organizaciones patronales y sindicales, permitirá a los docentes acogerse de forma voluntaria a una reducción significativa de su jornada en los años previos a su retiro.

Los profesores pasarán de 25 horas semanales a solo 7 horas lectivas, manteniendo el 100% de la cotización a la Seguridad Social, un aspecto clave para no ver afectada su futura pensión.

Esta medida tendrá vigencia inicial hasta el 31 de agosto de 2027 y se renovará posteriormente de forma anual. Para poder beneficiarse, los docentes deberán acreditar al menos seis años de antigüedad en el centro educativo.

En total, más de medio millar de profesores podrán acogerse a esta modalidad, que supone una reducción de aproximadamente el 75% de su jornada habitual. Además, se contempla la posibilidad de concentrar las horas de trabajo, siempre que exista acuerdo con el centro y se garantice el correcto funcionamiento del mismo.

El contrato relevo permitirá la incorporación de nuevos docentes a los centros concertados madrileños. Estas nuevas contrataciones serán indefinidas, a tiempo completo y dirigidas preferentemente a personas en situación de desempleo, debiendo mantenerse al menos dos años tras la jubilación parcial del profesor sustituido.

La financiación de esta medida era una de las principales reivindicaciones de los sindicatos del sector (FSIE, FEUSO, UGT y CCOO) y, aunque había sido comprometida por el Ejecutivo regional, hasta ahora no se había llevado a la práctica.