Cursos gratuitos para mejorar la empleabilidad en Madrid: 800 plazas de formación en capacitación para jóvenes
- El Ayuntamiento de Madrid pone en marcha esta iniciativa con el objetivo de mejorar su empleabilidad y favorecer su acceso al mercado laboral.
- Las formaciones están destinadas a jóvenes de entre 18 y 30 años
El Ayuntamiento de Madrid ha facilitado 800 plazas de cursos gratuitos de capacitación durante este periodo estival a través de la campaña 'Verano Joven 2026' para personas de entre 16 y 30 años, con el objetivo de mejorar su empleabilidad y favorecer su acceso al mercado laboral.
El delegado de Políticas Sociales, Familia e Igualdad, José Fernández, ha visitado este sábado el Centro de Natación Mundial 86 (M86), en el distrito de Retiro, donde ha comprobado cómo se desarrolla el curso de instructor de acondicionamiento físico en el agua (gimnasia acuática), que cuenta con 25 alumnos matriculados.
El curso de instructor de acondicionamiento físico lo imparte la Federación Madrileña de Salvamento y Socorrismo en este recinto.
Tiene una carga lectiva de 50 horas, en las que los participantes adquieren las habilidades y competencias necesarias para obtener la acreditación correspondiente.
Innovación, tecnología y robótica: las nuevas disciplinas con futuro que impulsa la Comunidad de Madrid
De ellas, 40 horas son teóricas, en las que los alumnos aprenden las bases anatómicas y fisiológicas del ejercicio físico y también propuestas individuales y colectivas para el acondicionamiento físico en piscinas que no cubren.
Las otras 10 horas se corresponden con prácticas tutorizadas en el agua.
Estos cursos de capacitación se programan cada año a través de tres campañas (primavera, verano y otoño) y buscan impulsar la empleabilidad de los jóvenes, consiguiendo en muchos casos que se aproximen a oficios o profesiones a los que puedan orientar su futuro laboral.
Casi 2.000 mayores de 45 años encuentran trabajo gracias al Plan de Empleo Sénior de Madrid
Al mismo tiempo, esta iniciativa persigue promover el desarrollo personal de los jóvenes madrileños y facilitar su socialización con personas con las que comparten intereses.
A lo largo de este año, el Consistorio ofrece 2.670 plazas de formación en múltiples ámbitos profesionales.
La mayoría de las formaciones combinan enseñanza práctica y teórica, y varias de ellas se realizan en modalidad intensiva y durante periodos vacacionales, con el objetivo de que puedan compatibilizarlas con los estudios.
