Patronal y sindicatos acuerdan para los grandes almacenes una subida salarial del 17% en 4 años
- El convenio afecta a más de 230.000 trabajadores
La patronal de los grandes almacenes Anged y los sindicatos Fetico y Valorian han acordado renovar el convenio colectivo del sector, con una subida salarial “histórica” que llega hasta el 17% para los próximos cuatro años.
Fetico y Valorian anunciaron en distintos comunicados el acuerdo con la patronal y detallaron que se ha pactado una subida fija del 14% más una variable no consolidable y asegurada de un 3%, lo que suma un 17%, para el periodo 2023-2026. El convenio afecta a más de 230.000 trabajadores.
En concreto, para 2023 se pagará un 4,5% fijo, en 2024 un 4,5%, en 2025 un 3% fijo y en 2026 un 2% fijo, para todas las categorías. El pago adicional del 3% se repartirá en un 1% en 2024, 2025 y 2026.
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Los sindicatos pretendían reducir los porcentajes de domingos y festivos a trabajar hasta un 30%. Según expusieron, se pasará a trabajar el 50% hasta 15 aperturas (dos domingos menos), de 16 aperturas a 25 un 40%, de 25 a la situación de apertura generalizada un 30% y en apertura generalizada un número de 22 domingos a los que se añade un sábado libre unido a domingo de descanso.
Además, el convenio mejora la conciliación con un permiso de ocho horas que se amplía en su uso a personas dependientes o mayores de 70 años para acompañarlos a urgencias médicas, el aumento de seis sábados y domingos libres a nueve sábados libres al año y las mujeres víctimas de violencia de género recibirán una ayuda de 750 euros en caso de traslado.
Por teletrabajo, las empresas pagarán 35 euros al mes en lugar de los 25 euros anteriores y se garantiza la estabilidad laboral con el compromiso de que el 90% de la contratación sea indefinida, pudiendo ser hasta un 10% personal fijo discontinuo.
