Mercadona va a volver a subir los salarios a los casi 100.000 trabajadores que tiene contratados en plantilla para que no pierdan poder adquisitivo, así que a partir de este mes de enero los empleados de la cadena cobrarán un 5,7% más, coincidiendo con la inflación que cerró el mes de diciembre de 2022.
Los empleados de Juan Roig empezarán a cobrar 1.425 euros mensuales a partir de enero (sin contar con los pluses').
La inversión será de 155 millones de euros y se compensará gracias a los beneficios de 2022, fruto de la mejora en la eficiencia de los procesos logísticos y el ahorro de costes consiguiente.
¿Cómo quedan los sueldos?
Los trabajadores con 40 horas semanales como personal de supermercado, percibirán 1,425 euros brutos al mes a 1.507 euros al mes cuando lleven menos de un año. Los trabajadores en el segundo año cobrarán 1.543 euros brutos a los 1.630,95 euros.
A partir de los tres años percibirán los 1.712,55 euros brutos a los 1.810,16 euros. Por último, una vez que alcancen los cuatro años de desempeño profesional, la nómina cambia de los 1.901,55 euros brutos mensuales a los 2.009,93 euros.
Si trabajan 15 horas semanales, percibirán una retribución mensual bruta de 565 euros. Si trabajan 20 horas a la semana, la cuantía sube a 753 euros brutos mensuales.
Otros supermercados que subirán la nómina de sus trabajadores
- Consum que subirá un 9%
- DIA entre el 8 y el 12%
- Lidl pactó subir los sueldos el año pasado un 7% y hasta un 16,5% hasta 2025
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