Mercadona apuesta por la productividad
Madrid/ Cada vez son más las empresas que no subirán el sueldo a sus empleados según el IPC sino según la productividad, los beneficios y los resultados empresariales.
La última en dar este paso es Mercadona que además ha fijado el sueldo mínimo de toda su plantilla en mil euros, el doble del salario mínimo interprofesional.
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