Garamendi advierte de que "no es prudente inflacionar los salarios" en la negociación colectiva

El presidente de la CEOE, Antonio Garamendi
El presidente de la CEOE, Antonio Garamendi |EUROPA PRESS

El presidente de la Confederación Española de Organizaciones Empresariales (CEOE), Antonio Garamendi ha advertido este martes de que "no es prudente inflacionar los salarios", después de que la semana pasada la patronal y los sindicatos dieran por cerradas las negociaciones del Acuerdo para el Empleo y la Negociación Colectiva (AENC) por las discrepancias entre sus posiciones.

El Comité Ejecutivo de la CEOE se reúne este martes para definir las recomendaciones salariales a las empresas, que estarán regidas por "la prudencia" para evitar que una subida de los sueldos derive en un "efecto de segunda ronda" en la inflación, como ha dicho Garamendi a los medios a su llegada al Fórum sobre Liderazgo Empresarial y Directivo 'Madrid Leaders Forum', organizado por la Confederación Empresarial de Madrid CEIM-CEOE.

Patronal y sindicatos cierran sin acuerdo la negociación salarial
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"El objetivo principal es que haya empleo, que el empleo esté, por encima de todo, encima de la mesa y para eso es necesario que las empresas tengan capacidad de generar ese empleo o mantenerlo", ha subrayado el presidente de los empresarios. Además, Garamendi ha recordado que en este "momento difícil" la "situación es muy diferente" para cada empresa según su sector.

El presidente de los empresarios también ha pedido que se deje a las empresas "actuar como tienen que actuar" en una economía de libre mercado. "Los servicios sociales funcionan porque hay una economía privada e internacionalizada que hace que el Estado funcione", ha agregado.

Garamendi ha reconocido que la patronal y los sindicatos se encuentran "en un momento complicado" para llegar a un acuerdo sobre el AENC.

"Hemos detectado que en este momento no podemos llegar a un acuerdo", ha expresado el presidente de los empresarios, sin descartar tampoco que se pueda volver a negociar "más adelante".

CEOE y Cepyme aseguran que hay mucho margen para bajar los impuestos
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No obstante, Garamendi ha insistido en que la CEOE sigue sentada en la mesa de negociación para tratar otros asuntos pendientes con los sindicatos.

Los agentes sociales anunciaron la semana pasada que daban por cerradas las negociaciones para el AENC ante la "diferencia insalvable" con la cláusula de revisión salarial que pedían los representantes de los trabajadores, según informaron fuentes sindicales.

Los sindicatos exigían a los empresarios una subida salarial del 3,5% para este año, con cláusulas de revisión salarial ante una inflación más elevada, de manera que los trabajadores mantuvieran su poder adquisitivo. La CEOE propuso dentro de la negociación del AENC una subida salarial del 8% repartida entre 2022 y 2024, que excluía la cláusula de revisión salarial. El planteamiento de la patronal recogía una actualización del 3,5% para 2022, del 2,5% para 2023 y del 2% para 2024, en línea con la moderación de la inflación que se espera para los próximos ejercicios.

Impuestos a la madrileña

Durante el acto, el presidente de la CEOE ha defendido a Madrid como "un gran centro libre" con un sistema fiscal de impuestos más bajos que permiten recaudar más y reducir la economía sumergida, según sus palabras.

Calviño asegura que no hay una "espiral" y que la inflación bajará "en la segunda mitad de este año"
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"Los callos a la madrileña no es que me vayan, pero los impuestos a la madrileña, sí. Lo digo con toda claridad", ha bromeado Garamendi en su intervención.

En su opinión, una reducción de la presión fiscal permite que las empresas "pueden contratar más y hacer mejores convenios", y ha pedido que se deje actuar a las empresas.

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