Más de la mitad de los jóvenes españoles han trabajado sin contrato
- Casi el 64% están trabajando en puestos no relacionados con lo que estudiaron y consideran que avanzar en formación no les garantiza un mejor empleo
Dos tercios de los jóvenes españoles no trabajan de lo que estudiaron (63,47%), mientras que hasta el 56% aseguran que al menos en alguna ocasión han desarrollado una actividad profesional sin contrato legal, por lo que mayoritariamente creen que España es un país más “hostil” con la juventud que otros Estados de la Unión Europea.
Estas son algunas de las conclusiones de una encuesta encargada por el sindicato USO a Sondea con motivo del Día Internacional de la Juventud que se celebra el 12 de agosto y que recabó las respuestas de una “muestra significativa” de jóvenes de toda España de 16 a 30 años.
Si bien la formación superior es clave para acceder a la experiencia laboral (el 97,08% de quienes la tienen ya han trabajado alguna vez), también existe mucho pesimismo conforme a que avanzar en formación no garantiza un mejor puesto (65,25%) y el 84,44% de los que ahora mismo están estudiando un postgrado están convencidos de que no les servirá para mejorar en el trabajo.
El 43% de las horas extraordinarias que se trabajan en España no se cobran
Además, el 77,63% de los jóvenes aseguran haber realizado tareas que no le correspondían en alguna o repetidas ocasiones; el 69,32% han padecido sobrecarga laboral, y 2 de cada 3 jóvenes han realizado horas extras sin cobrarlas. De hecho, al 20,84% de los menores de 30 años le ha ocurrido esto en repetidas ocasiones.
Del mismo modo, el 54,92% ha trabajado alguna o varias veces sin contrato, especialmente quienes no tienen estudios (86,67%) y la mitad de la población joven (51,5%) ha trabajado alguna vez sin remuneración.
DIFICULTAD PARA ENCONTRAR TRABAJO
Por otra parte, el 74,36% de la juventud afirma que le resulta bastante o muy complicado encontrar trabajo, mientras que un 72,67% considera que los sueldos son muy bajos.
En la misma línea, el 70,3% de los jóvenes empleados consideran que se vulneran los derechos de los trabajadores más jóvenes, por lo que un 56,44%, considera que España es un país “hostil” para los jóvenes y que sus condiciones son peores que en el resto de Europa (62,97%).
El 30% de los trabajadores está en riesgo de sufrir acoso laboral
Además, la juventud se siente vulnerable ante esos incumplimientos, pues en porcentajes muy altos reconocen no haber hecho nada cuando han sufrido el abuso o, directamente, que no sabían a quién acudir (43,37%).
