Tras la aprobación hoy en el Consejo de Ministros de la Oferta de Empleo Público 2022 de la Administración General del Estado, muchas son las valoraciones que están realizando los agentes sociales que han participado en las negociaciones.
En Madrid Trabaja, hemos hablado con Begoña Gil, portavoz de CSIF en la Administración General del Estado quien sostiene que las casi 45.000 plazas aprobadas hoy por el gobierno representan el mayor número de puestos de la última década.
Aunque el Consejo de Ministros ha aprobado 45.000 plazas al unir a las de la AGE, las correspondientes a Justicia y a las Fuerzas de Seguridad del Estado.
En lo que respecta a la administración general, el gobierno y los sindicatos alcanzaron un acuerdo para ocupar unas 30.000 plazas, entre las que se incluyen unas diez mil para promoción interna y unas cuatro mil para la estabilización del empleo temporal ocupado en los últimos años por los interinos.
Según Begoña Gil, con la oferta aprobada por el gobierno, se crearán un total de 6.000 empleos netos, es decir, que son las plazas creadas una vez descontadas las jubilaciones y las bajas de empleados públicos a lo largo del año pasado. A ese ritmo, la representante de CSIF sostiene que se lograría recuperar el empleo público perdido durante la anterior crisis de 2010 en las que hubo ejercicios donde sólo se permitían cubrir la mitad de las plazas.
La dirigente sindical ha explicado que más allá de estas cifras, han acordado la creación de bolsas de empleo con las personas que se presenten a las oposiciones y no logren un puesto dentro de la administración. Además, hay un compromiso para agilizar los procesos de selección y para elaborar un plan a largo plazo de creación de empleo público para suplir las bajas por jubilación que se van a producir durante los próximos años.
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