Juan Lobato, alcalde del municipio madrileño de Soto del Real, nos cuenta las oportunidades de empleo que ofertan.
Actualmente cuentan con 13 agentes, 2 cabos y unos de movilidad. Con los cuatro nuevos puestos se puede conseguir un equipo dinámico con especializaciones, que permitirá mejorar la seguridad ciudadana.
El proceso de selección contiene unas pruebas física que hay que superar, otras psicotécnicas y psicológicas y, por último, exámenes teóricos en los que se preguntará sobre normativa general, normativa de seguridad ciudadana y algunos temas de índole local, entre otras cosas.
Los requisitos necesarios están publicados en el BOE.
Los cuatros agentes que superen las pruebas tendrán un curso ofrecido por la Academia de Policía de la ciudad de Madrid; curos que tendrán que superar para poder incorporarse con normalidad con el resto de sus compañeros.
Se prevé hacer todas las pruebas antes de que finalice el año.
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