Pere Vidal, abogado laboralista, ha podido solucionar las dudas de algunos de nuestros espectadores. Uno de ellos se preguntaba si la empresa puede despedirte al enterarse que te has contagiado con el coronavirus.
Vidal ha señalado que la empresa puede hacer "muchas cosa"s, pero otra cosa es que sea legal. Y en este caso si la empresa despide a un trabajador por contraer el coronavirus sería un caso de despido improcedente, y podría tener hasta un trasfondo discriminatorio. Además podría, incluso, tratarse de un despido nulo por vulnerar derechos fundamentales.
Sobre si la empresa puede obligarte a cogerte vacaciones durante el tiempo de cuarentena. El experto laboral ha señalado que en ningún caso se puede tratar de vacaciones si no se han puesto de acuerdo empresa y trabajador. Y en el caso de que la empresa quiera obligarte a coger unas vacaciones debe avisarte con dos meses de antelación.
