Parece que el ser inmune al coronavirus va a terminar por formar parte de nuestros curriculo. Así parece, al observar tanto las ofertas como las demandas de empleo que se están publicando en los últimos días. Sin embargo ¿es legar que te pidan como requisito haber pasado la enfermedad?
Javier Peña, director de Madrid Trabaja, ha explicado que es absolutamente ilegal que te pregunten por su estado de salud. Ha puesto el ejemplo de qué pensaría la gente si le obligaran a pasar la prueba de VIH y que tuviera que dar negativo para poder acceder al puesto de trabajo. "Pues lo mismo ocurre con el coronavirus" ha afirmado Peña.
Del mismo modo, ha querido recordar a los trabajadores que comienzan a incorporarse a su puesto de trabajo, que las empresas no pueden obligarte a hacerte la prueba. La empresa puede ofrecérsela al trabajador, pero nunca obligar a ella.
