La Comunidad convoca 34 plazas  para personas con discapacidad

Plena Inclusión Madrid colabora con la Comunidad de Madrid para facilitar el acceso a la información de la primera convocatoria de empleo público de la región, recientemente publicada en el Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid y que oferta 34 plazas para personas con discapacidad intelectual en dos concursos-oposición para auxiliar de control e información y para personal de servicios auxiliares.

En un comunicado, Plena Inclusión Madrid ha tildado de "una gran noticia" que la Comunidad de Madrid haya convocado esta convocatoria de oposiciones con el fin de dar cumplimiento al artículo 59 del Real Decreto Legislativo 5/2015, del Estatuto Básico del Empleado Público, que obliga a las administraciones públicas a reservar el 2 por ciento de su oferta de empleo público para personas con discapacidad intelectual.

"Siempre es una buena noticia que la Administración se convierta en un referente de la inclusión laboral del colectivo que se encuentra además en una situación de mayor desprotección respecto a otras discapacidades", ha afirmado el presidente de Plena Inclusión Madrid, Mariano Casado, al mismo tiempo que ha recordado que las personas con discapacidad intelectual sufren una de las mayores tasas de paro de la sociedad y "apenas 2 de cada 10 en edad de trabajar tienen empleo".

De esta manera, consideran que el empleo público se constituye como una opción de empleo de calidad y segura entre las personas con discapacidad intelectual y sus familias.

"Plena Inclusión Madrid, a través de su servicio de adaptación y validación de información en lectura fácil -Servicio Adapta- ha estado trabajando ya en una guía en lectura fácil, publicada junto con la convocatoria y que facilita la comprensión del proceso a todos los aspirantes a una de las plazas: los requisitos para optar a una de ellas, las tareas y funciones a desarrollar en el puesto, el proceso de puntuación, los plazos y la documentación a presentar", han expuesto.