Todos los detalles que debes saber sobre el Plan de Empleo Juvenil de la Comunidad de Madrid
- Cuenta con una inversión de 200 millones y pretende potenciar la contratación de este colectivo
- Se trata del primer plan específico para este grupo de edad
Para fomentar la creación de empleo y la contratación indefinida de la gente joven, la Comunidad de Madrid ha puesto en marcha su Plan de Empleo Juvenil, que cuenta con una inversión de 200 millones de euros y que está incluido en los Presupuestos regionales de 2024.
Pretende reducir de este modo la tasa de paro juvenil, que en el caso de nuestra región se sitúa en el 25%.
Está dirigido a todos los menores de 30 años, independientemente de que estén inscritos o no en las oficinas de empleo.
La Comunidad de Madrid crea un plan con 200 millones para reducir el 25% de la tasa de paro juvenil
El Plan de Empleo Joven de la Comunidad de Madrid está centrado en 3 ejes:
1. Itinerarios personalizados
Debido a la dificultad que tienen los jóvenes de encontrar un puesto de trabajo, el Gobierno regional mediante este plan ofrece itinerarios personalizados para cada uno de los participantes.
En este sentido un aspecto esencial es el papel de las Oficinas de Empleo y Orientación Profesional en la elaboración de estos itinerarios, acordes también con las necesidades del mercado laboral, mediante la creación de equipos multidisciplinares especializados.
Se adaptará la atención a los jóvenes por los canales más habituales para ellos como videoconferencia, redes sociales, etc.
2. Cursos de formación
Precisamente una parte de este plan está centrada en la formación al ser una herramienta clave a la hora de encontrar un puesto de trabajo, ya que según datos de la Consejería de Economía, Hacienda y Empleo, la tasa de paro se reduce al 14% para los jóvenes que tienen estudios superiores, mientras se dispara al 30% si carecen de formación.
La industria aeroespacial, biofarma, centros de datos o SAP son algunos de los sectores que demandan profesionales cualificados, por lo que se pondrán a disposición de los jóvenes demandantes de empleo los cursos que formen los perfiles que las empresas están demandando.
Se pretende además con ello fomentar la orientación profesional temprana y alinear las aspiraciones y habilidades de los jóvenes con los perfiles más solicitados.
¿Cómo puedes conseguir trabajadores a través de las oficinas de empleo de la Comunidad de Madrid?
3. Incentivos a la contratación indefinida
En el plan también encontramos incentivos a la contratación indefinida de jóvenes menores de 30 años con ayudas directas a empresas, que serán de 5.500 euros por contrato, y de 7.500 euros si se trata de un autónomo que realiza su primera contratación.
El gobierno regional se ha marcado como objetivo alcanzar "el pleno empleo", es decir, que la tasa de paro se sitúe entre el 6% y 8%, de ahí este plan en el que según la consejera de Economía, Hacienda y Empleo, Rocío Albert, las oficinas regionales públicas de empleo juegan "un importante papel".
La digitalización es el presente y faltan profesionales
En resumen, el Plan de Empleo Joven de la Comunidad de Madrid contempla a partir de este 2024 y también para 2025, una serie de actuaciones formativas específicas y adaptadas para menores de 30 años, la creación de equipos multidisciplinares que definan rutas laborales personalizadas, así como potenciar los incentivos a la contratación indefinida que existen en la actualidad.
