Javier López defendió, frente a la gestión privada, el sistema público de pensiones. “Los que trabajamos aportamos recursos para los que han dejado de trabajar. Es un sistema de reparto justo, con el respaldo del Estado y por tanto no va a quebrara. Lo que sí necesita son mejoras. Si la esperanza de vida es más larga, hay que incentivar medidas como que se pueda alargar la vida laboral voluntariamente y que esto lleve aparejado un aumento de su prestación. De hecho, hoy día ya se puede prolongar la vida laboral y hay colectivos, como médicos y abogados, que lo hacen frecuentemente. El sistema no va a entrar en quiebra porque haya muchas personas mayores de 65 años. Ahora, con el nivel que tenemos -la Seguridad social tiene superávit y sigue creciendo-, me parece absurdo ampliar dos años la edad de jubilación. La gente está que trina”.

El dirigente de CC.OO negó que computar toda la vida laborar implicase necesariamente una bajada de las pensiones. “Esto no ocurrirá si computas toda la vida laboral y actualizas los salarios desde el primer día. Se puede perder si en los primeros años de cotización los sueldos han sido muy bajos, con lo que por mucho que los actualices siguen siendo bajos”.  

“Desde determinados ámbitos –subrayó-, y cada cierto tiempo, se viene a decir que la Seguridad Social está en quiebra porque no paga los Presupuestos Generales del Estado, pero es que no tiene que hacerlo. Tiene que pagar las pensiones. El paro lo tienen que pagar otros”.

Para terminar, López concluyó que “lo que hay que hacer es reunir al Pacto de Toledo y ver qué ha funcionado, qué ha hecho viable este sistema hasta ahora y qué lo tiene que hacer viable en el futuro, lo que dependerá de la capacidad de empleo que tenga este país. Sin duda, el futuro de las pensiones está ligado al futuro de empleo de España”.

Por su parte, Juan Ramón Rallo reivindicó la opción de poder elegir el sistema de pensiones y defendió su gestión privada como la más óptima. “Con diecisiete millones de afiliados, la Seguridad Social entraría en quiebra, y ya estamos en diecisiete millones y medio. Si el dinero que cotizamos lo invirtiéramos en bolsa, ganaríamos mucho más y se generaría riqueza”. “En España invierten más de 11 millones de personas en bolsa, el mito de grandes ejecutivos es falso. Falta una cultura financiera más amplia que no nos lleve a embarcarnos en pisos y si en bolsa. Que las personas se gestionen sus propias pensiones”.

“La pensión media –prosiguió- es hoy día de 770 euros y estamos obligados a jubilarnos a los 65 años. En un sistema de capitalización, la persona se jubila cuando quiera y con rentas más altas. Para 2050, el INEM calcula que habrá el doble de pensionistas, con lo que o duplicamos la riqueza o el sistema es insostenible, pero, incluso, si duplicamos la riqueza la cuantía de las pensiones en 2050 será la de ahora, es decir, 770 euros”.

Juan Ramón Rallo explicó que “la edad de jubilación a los 65 años se determinó el pasado siglo, cuando la esperanza de vida estaba en 66 años, es decir se preveía sólo el pago de un año de pensión. El sistema de reparto está basado en un esquema piramidal parecido al que implantó Madoff en Estados Unidos. Los pensionistas actuales cobran de los trabajadores actuales, como en su momento su cotización fue a parar a los pensionistas de entonces. El sistema es sostenible si adapta las variables, pero si fijamos las prestaciones muy altas, el sistema quebrará antes”. “En Estados Unidos no han quebrado los fondos privados de pensiones. El sistema de capitalización está en Chile y no ha perdido dinero, es más, la economía de Chile está pujante y cuando les dieron la opción, el 95% de los chilenos eligió el sistema privado de pensiones”.