Coca-Cola Iberian Partners iniciará de manera inmediata la ejecución de la sentencia del Tribunal Supremo, que declaró nulo el Expediente de Regulación de Empleo (ERE) presentado en enero de 2014, tras recibir este miércoles el fallo judicial, según ha informado la compañía en un comunicado.
"Ahora, analizaremos con detalle el pronunciamiento del alto tribunal e iniciaremos, en dialogo con los representantes de los trabajadores, la ejecución ordenada de la sentencia", han indicado fuentes de la empresa, que reitera su "respeto" al fallo.
El Supremo ha confirmado este miércoles la nulidad del ERE por vulneración del derecho de huelga durante el periodo de consultas, pese a que esta decisión no ha sido respaldada por la totalidad de los magistrados, con la discrepancia de cuatro de ellos, que han calificado de "incongruente" la sentencia.
En concreto, según la sentencia a la que tuvo acceso Europa Press, los cuatro magistrados contrarios a la decisión del Alto Tribunal han considerado, en su voto particular, que el recurso de la multinacional debió ser estimado y la sentencia recurrida anulada por cuanto "la decisión empresarial se ajustaba a derecho", al tiempo que han estimado que la "violación del derecho de huelga no existió".
De esta forma y en el periodo transcurrido desde la presentación del ERE, más de 15 meses, en el embotellador único de Coca-Cola en España se han implementado medidas necesarias que han tenido como objetivo evitar duplicidades en los procesos de producción y distribución para "mantener la eficiencia" de la compañía y la creación de valor, que será "fundamental para asegurar el crecimiento futuro" tras el proceso de integración de los embotelladores.
